Nous donnons la priorité aux fournisseurs et aux sous-traitants qui offrent des salaires supérieurs à ceux du marché et des conditions de travail positives, même si cela implique des coûts plus élevés. Cet aspect est particulièrement important pour les fournisseurs en Inde. De plus, nous soutenons des organisations telles que Diamonds Do Good et Share & Care Foundation, qui donnent des moyens d'action aux personnes vivant dans des communautés économiquement défavorisées et soutiennent l'industrie du diamant naturel.
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Nous adhérons à la Déclaration universelle des droits de l'homme et promouvons des conditions de travail sûres et dignes. Nous contribuons également à des organisations caritatives axées sur la santé, notamment Médecins sans frontières, l'UNICEF et la Croix-Rouge américaine, qui fournissent des secours d'urgence et des soins de santé dans les régions défavorisées, en particulier pour les enfants.
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Nous offrons des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie à notre équipe et à leurs familles, en soutenant l'éducation par le perfectionnement des compétences et en permettant aux membres de l'équipe de scolariser partiellement leurs enfants pendant les heures de travail. Nos contributions philanthropiques à des organisations axées sur l'éducation, telles que l'UNICEF et Diamonds Do Good, aident à améliorer l'accès à l'éducation dans les communautés défavorisées.
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Nous sommes signataires des Principes d'Autonomisation des Femmes (WEPs) de l'ONU, en soutien à l'égalité des genres au sein de nos équipes et de notre base de fournisseurs. Un programme de formation pour femmes en situation de handicap est actuellement en cours de développement dans notre atelier de Jaipur ; des précisions suivront dans le courant de l'année.
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Nous avons effectué la transition vers des installations sans combustibles fossiles en remplaçant les générateurs diesel par des sources d'énergie propre, en modernisant 70 % de notre éclairage avec des unités écoénergétiques et en utilisant des ampoules LED. Nous compensons également les émissions de portée 3 en achetant des crédits qui soutiennent le projet Hazira de la CCNUCC, qui a remplacé l'utilisation de combustibles fossiles par des sources d'énergie plus propres.
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Nous privilégions un environnement de travail positif, avec des salaires supérieurs au marché, des avantages généreux et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans nos bureaux de New York, Paris, Genève et Jaipur. Nous préférons également les fournisseurs offrant de bonnes conditions à leurs employés, même à un coût plus élevé.
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Nous nous appuyons sur des technologies avancées, telles que des équipements internes de détection de diamants synthétiques. Ainsi que, iTraceiT, une solution de traçabilité fondée sur la blockchain. Elles garantissent la qualité et l'intégrité de notre chaîne d'approvisionnement.
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Nous nous engageons pour l'égalité et la diversité, avec 100 % du personnel de notre bureau de New York s'identifiant comme des minorités sous-représentées. Notre politique d'égalité des chances témoigne de notre engagement en faveur de la justice sociale et de l'équité au travail.
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Tous les membres de l'équipe utilisent les transports en commun, réduisant ainsi les émissions liées aux déplacements et soutenant une vie urbaine durable.
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Tous les membres de l'équipe utilisent les transports en commun, réduisant ainsi les émissions liées aux déplacements et soutenant une vie urbaine durable.
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Nous privilégions les fournisseurs et sous-traitants qui versent des salaires supérieurs au marché et offrent de bonnes conditions de travail, même lorsque cela représente un coût plus élevé. Ce critère est déterminant pour nos partenaires en Inde. Nous soutenons par ailleurs des organisations comme Diamonds Do Good et la Share & Care Foundation, qui accompagnent les populations de communautés défavorisées et contribuent à renforcer la filière du diamant naturel
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Notre initiative de croissance verte encourage la plantation d'arbres, pour capter le dioxyde de carbone et renforcer la biodiversité. Nous compensons nos émissions de scope 2 par des certificats d'énergie renouvelable Green-e de Terrapass, qui financent des projets locaux de reforestation et d'énergie renouvelable. Nous mettons également à disposition de notre personnel végétarien et végétalien des menus dédiés.
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